MONSTRUO AGRESOR SEXUAL EN EL HOREN DEL NORTE Denuncias graves de abuso y hostigamiento en el Hospital Regional del Norte: ¿Quién pone orden en la FAP?
En el Hospital Regional del Norte (HOREN), bajo la dirección del Mayor Loo, se han destapado serias acusaciones de agresión sexual y hostigamiento laboral que no solo empañan la imagen institucional de la Fuerza Aérea del Perú (FAP), sino que también exigen una respuesta contundente y ejemplar por parte de las autoridades.
Un escándalo que no escarmienta
El Mayor Loo, director del HOREN, enfrenta dos graves denuncias. Por un lado, está bajo investigación por tocamientos indebidos a una suboficial. Este caso, aún en proceso, ya había generado preocupación dentro de las filas de la FAP. Sin embargo, la situación se agrava con una anterior denuncia: una empleada civil había señalado al Mayor Loo, por hostigamiento laboral, acusándolo de haber rechazado reiteradamente su documentación y de crear un ambiente hostil en su contra.
Un examen que cruzó los límites
Según la denuncia, los hechos ocurrieron cuando el Mayor Loo, aprovechándose de su posición como médico y superior jerárquico, realizó un examen físico a una suboficial. Durante el procedimiento, habría bajado abruptamente la ropa interior de la víctima más de lo necesario, tocando sus partes íntimas de manera indebida - Es más ella puso su mano para impedir y el aún así lo hizo. Este acto no solo constituye un abuso de poder, sino también un ataque directo contra la dignidad y los derechos de la suboficial.
Cabe mencionar, que el personal militar y civil del sexo femenino, esta indicando que el mayor tiende a realizar ese tipo de tocamientos, justificando que es gastroenterólogo, muchas de ellas estan dispuestas a acusarlo, en vista que en su momento callaron por miedo a represalias, ya que al igual que la suboficial victima hozo la denuncia dentro de la institución y nadie actuó ante este flagelo, tuvo que acudir a la policía.
Recuerden, ese enfermo no puede tocar su prenda intima, en un examen medico, el no puede tocar sus partes intimas o cercanas a ellas, debe estar en compañía de una enfermera o técnica cuando realice una atención medica que requiera este procedimiento.
Este es un estándar ético y legal que protege la dignidad y la privacidad del paciente durante un examen médico. Es importante cumplir con los protocolos y garantizar que siempre haya un acompañante presente, especialmente en situaciones que impliquen la revisión de áreas íntimas o sensibles. Esto no solo protege al paciente, sino también al profesional médico, asegurando transparencia en el acto médico.
La confianza quebrantada
Lo sucedido no solo afecta a la víctima, sino también a la integridad de la FAP como institución. Los procedimientos médicos en el ámbito militar deben estar guiados por el respeto y la ética, y lo ocurrido pone en evidencia una grave falta de profesionalismo y humanidad.
La denuncia ha desatado una ola de indignación tanto dentro como fuera de las filas de la FAP, exigiendo respuestas inmediatas y acciones concretas para proteger a las mujeres que prestan servicio en esta institución.
Esta situación ha llevado a que dos policías y un abogado llegaran a las instalaciones del HOREN para interrogar al Mayor Loo, lo que evidencia la magnitud de las acusaciones ya que este ha sido denunciado en estos precisos momentos. A raíz de la vergüenza pública y la tensión generada, el jefe de la base tomó la decisión de otorgar franco a los militares del hospital desde las 2 p.m., evitando mayor exposición de la institución. quiere tapara la cochinada
El papel de la Capitán Arrunátegui: ¿cómplice o manipuladora?
La Capitán Arrunátegui, señalada como una figura influyente y autoritaria en el HOREN, también ha sido cuestionada. Según testimonios, su actitud impositiva y su aparente favoritismo hacia un grupo selecto de personas han creado divisiones internas. Esta capitán, conocida por usar su uniforme con zapatillas rosadas, es acusada de dictar las decisiones al Mayor Loo, al punto de convertirlo en un "títere" de sus intereses.
Entre las críticas hacia Arrunátegui se destaca su supuesta falta de disciplina: llega tarde, se retira temprano y, en algunos casos, ni siquiera asiste a trabajar. Sin embargo, ha sido implacable al sancionar a otros militares y a tratar con desdén a quienes no pertenecen a su círculo cercano.
¿Protección a los agresores y represalias contra las víctimas?
La situación se torna aún más indignante con las denuncias de represalias. Según fuentes internas, se estaría buscando dar de baja a la suboficial que denunció al Mayor Loo y despedir a la empleada civil que lo acusó de hostigamiento. Este tipo de prácticas no solo perpetúan la impunidad, sino que también desincentivan a otras víctimas de alzar la voz contra los abusos.
Manipulación y abuso: las facturas de un liderazgo cuestionable en el HOREN
El caso del exmayor Muchotrigo, quien terminó dado de baja tras una serie de incidentes bajo su liderazgo, parece haber dejado una lección no aprendida en el Hospital Regional del Norte (HOREN). Hoy, el actual director, el Mayor Loo, enfrenta un panorama sombrío que no solo expone sus propias decisiones erráticas, sino también una aparente manipulación por parte de la Capitán Arrunátegui.
El costo de un liderazgo influenciado
Muchotrigo, recordado por su gestión llena de conflictos y denuncias, cayó en desgracia debido a su supuesta incapacidad para manejar las tensiones internas y externas, muchas de ellas ligadas a decisiones que parecían no ser propias, sino dictadas por terceros. Ahora, esa historia parece repetirse con el Mayor Loo, quien se encuentra en el ojo de la tormenta por graves acusaciones de tocamientos indebidos y hostigamiento laboral.
Según voces internas, el Mayor Loo estaría actuando bajo la influencia de la Capitán Arrunátegui, señalada como la verdadera figura de poder en el hospital. Con su estilo autoritario y favoritismo descarado hacia ciertas personas, Arrunátegui habría llevado al actual director a cometer decisiones que han terminado por erosionar su liderazgo y credibilidad.
Una factura que llega con intereses
Las denuncias en contra del Mayor Loo no solo son un reflejo de sus acciones, sino también de un ambiente tóxico donde la manipulación y la falta de profesionalismo parecen ser moneda corriente. El caso de Muchotrigo demuestra cómo una cadena de malas decisiones y una subordinación ciega a influencias negativas pueden terminar en una caída estrepitosa. Ahora, Loo parece enfrentar el mismo destino, con un agravante: la denuncia pública y la intervención policial que hacen que este escándalo trascienda los muros del HOREN.
¿Qué viene después?
La situación exige una respuesta contundente de las autoridades superiores de la FAP. Los patrones de abuso, la manipulación interna y las represalias contra las víctimas no solo deben ser investigados, sino también erradicados de raíz. La caída de Muchotrigo fue un precedente, pero no parece haber disuadido a quienes hoy repiten los mismos errores.
Si la Fuerza Aérea del Perú desea mantener su integridad y confianza pública, es fundamental que tome medidas ejemplares contra quienes abusan de su poder y permiten un ambiente laboral degradante. El caso del Mayor Loo y la Capitán Arrunátegui es una prueba de fuego para la institución, que no puede permitirse otra mancha en su historial. Las víctimas merecen justicia, y la sociedad exige una FAP que actúe con firmeza, transparencia y en defensa de sus principios fundamentales.
Un llamado al General Palacios
La comunidad espera que el General Palacios tome cartas en el asunto con la firmeza y la transparencia que esta crisis exige. No se trata solo de sancionar a los responsables, sino de proteger a las mujeres afectadas y garantizar que la FAP recupere la confianza de sus integrantes y de la sociedad.
La Fuerza Aérea del Perú tiene la oportunidad de demostrar que no tolera el abuso de poder ni la violencia contra la mujer. La justicia, la igualdad y la disciplina deben ser pilares inquebrantables dentro de la institución. Las víctimas merecen ser escuchadas, y los responsables deben ser sancionados ejemplarmente para erradicar de raíz este tipo de comportamientos indignos.
Se hace un llamado a las autoridades pertinentes, para que este monstruo sea procesado y le caiga todo el peso de la ley.
cárcel y baja para esos malos oficial el Mayor Loo siempre ha manoseado, en particular a mi me toco los senos sin necesidad, la capitán Arrunátegui siempre lo ha encubierto y los que se quejan son sancionados
ResponderEliminarque denuncien a esos militares que no recibieron la denuncia de la suboficial y la civil
ResponderEliminarTodo es mentira gente que busca el mal por qué no les cumplieron el caprichoso
ResponderEliminarDicen alzar la voz y buscan una página porque ya se había descubierto que todo lo que dijo fue mentira con pruebas y todo con tal de salirse con la suya y dejar mal al mayor
no buscamos una pagina, fuimos directo al comando y este se hizo el imbécil, ahora que una victima fue a la policía y trajo su abogado, ahí si nadie dice nada, y por la vergüenza siendo lunes a todos nos botaron antes de la s 2 pm, porque ocultar algo que ya venia dándose
ResponderEliminarla policía no llego por el mayor busquen oficio ponganse hacer algo bueno por su vida que DIOS castiga
EliminarLa salida fue normal 2:45 tantas mentiras que dicen que cuando realmente les pase algo malo DIOS no quiera nadie les va a creer
Pierden su tiempo difamando y haciendo daño recuenden que el mundo da vueltas se les puede regresar
Tanta gente ociosa que en lugar de trabajar, se dedican a ver qué mal hacer, trabajen así no tendrán tiempo de estar en el teléfono o pensando donde y a quien hacerle daño
ResponderEliminarTrabajan 4 y los y las demás se rascan, deberían ser removidos todos militares y civiles, o poner cámaras para ver quién trabaja y quien vive en el tip top o viendo revistas .o chusmeando lo que más les gusta
ResponderEliminarese tipejo es repugnante y yo tengo conversaciones que lo evidencian, yo trabajo con ese anormal
ResponderEliminarEsta información es completamente falsa, pero que se puede esperar de gente sin escrúpulos, cuando se afirma algo se debe tener en cuenta que la información sea verídica, espero que todo el peso de la ley, les caiga a los responsables de esta difamación. Porque de la justicia divina si no se salvarán, trabajen gente ociosa y déjense de chismes y maldades.
ResponderEliminarLa suboficial denuncio con justa razón, como es posible que es enfermo la toque, deben darle de baja, y pasarlo a la fiscalía
ResponderEliminarY la inspectoria??? Aparte de cobrar comisión para ir a pasear, que otra cosa hace. Y esa oficial saben por qué llegó allí??? Tatatata una más y la suelto
ResponderEliminarY la inspe qu3 hac3 aparte de cobrar comisiones y 3esa señora Arr saben por qué llego alli tatata una más y la suelto con su respectiva fotito
ResponderEliminarSeguro que la denunciante es una más de las zorras arrastrada que hay en el horen buscando a quien quitar marido y como el mayor no cayó y accedió buscan su venganza. E incluso deben estar metidas ese grupo de zorras qué fueron distribuidas el año pasado que eran las alcahueta y perra alunadas buscando carnada.
ResponderEliminarEn vez de que sea anónimo los comentarios, coloque los nombres de quien es para ver si así siguen siendo valientes y hablando peste y difamando. Se nota que ni trabajan por eso andan quejándose y difamando.
Yo Comparto la misma opinión de la suboficial Sánchez Y. Karen que trabaja en el Horen en el área de farmacia, la cual estuvo reunida con la capitan arrunatigui y compañía en el momento que escribió este comentario, donde indicas que no debe ser anónimo y lo cual no lo haces , parece que no compartes tu misma opinión. Me pregunto cómo puedes opinar de algo cuando no has estado en ese momento. Me parece que lo haces para complacer a tus amigas y ser una más de su grupo.
EliminarExcelentes oficiales, no se como puede existir gente tan negativa y malvada, antes de inventar comentarios que dañan a la institucion y personas pulcras deberían dedicarse a trabajar
ResponderEliminarya todo esta judicializado, ese enfermo debe ser dado de baja y sentenciado
ResponderEliminaresta que habla de zorras no es la layca mayor, que engaña a su marido y cuando esta hace lo mismo lo bota de su casa y después le llora para que quede, todos saben de que pie cojeas amiguis .. la loba diciendo zorras a las que denuncian egresión sexual .. como a ti eso te parece normal... y hasta te gusta .. que puedes decir
ResponderEliminaryo tengo el videito de ese bochornoso suceso .. se lo pasamos a Alicia para que lo publique, esa disque señora defensora del enfermo mañoso no es mas que una vil tipeja que le juega sucio a su marido, ahora que ha salido una valiente suboficial, en vez de apoyarla buscan hacerla ver mal .. eso no lo vamos a permitir .. cada una del Horen tiene su roche y una colasa que le pisen ... por lo menos es suboficial a denunciado .. ustedes que han hecho .. nada .. les meten el dedo cuando tienen gripe y piensan que todo esta correcto
ResponderEliminarAveces nos comportamos muy sugerentes y cuando llegan las bromas nos hacemos las estrechas, pasa que en este caso se quiere llamar la atención y como no tienen oficio que realizar se dedican a dañar la imagen de personas intachables como el Dr Loo y la Cap Arrunategui.
ResponderEliminarPorque actúan así?... Porque la Cap les llama la atención por no cumplir con sus funciones.?
Tanto reclaman que el General Palacios tome acción?
Entonces, General Palacios comience cambiando a todo ese personal que tiene años en el HOREN a distintas unidades, ya que parece que acá ya no tienen nada que hacer, solo dedicarse a hacer maldades.
Definitivamente deben cambiar al personal que tienen "años" en el HOREN, ya se creen dueños de esa unidad...
EliminarEn todo caso debe haber una investigación sea falsa o cierta si no ha cometido ningún acto dolososo debe afrontar las investigaciones fiscales
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