HECATOMBE EN LA ADMINISTRACIÓN FAP - CIENTOS DE EMPLEADOS CIVILES A PUNTO DE SER DESPEDIDOS POR NO CUMPLIR CON DOCUMENTACION REGISTRADA EN SUNEDU, QUE JUSTIFIQUEN Y RESPALDEN SU GRADO PROFESIONAL...
HACE UN MES APROX, ADVERTIMOS SOBRE UN MENSAJE DONDE
PERSONAL CIVIL NO CONTABA CON TÍTULOS Y DOCUMENTOS QUE RESPALDEN SU GRADO
PROFESIONAL, POR LOS QUE FUERON CONTRATADOS, ÓSEA EN SUNEDU NO EXISTEN ESTOS
SUSODICHOS PROFESIONALES, LA SUNEDU NO LOS TIENE REGISTRADOS, POR ENDE SE PUEDE
DECIR QUE SON PROFESIONALES BAMBA, EXCEPTO LOS QUE POR MOTIVOS O FALTA DE
INTERÉS NO HAN GESTIONADO LA INSCRIPCIÓN DE SUS GRADOS ACADÉMICOS A ESTA
INSTITUCIÓN ..
LA FAP Y SUS ÓRGANOS ESPECIALIZADOS EN EL TEMA ESTÁN
HACIENDO UN BARRIDO DE TODO EL PERSONAL CIVIL QUE NO CUENTA CON REGISTRO EN
SUNEDU, PUES, SI ESOS TÍTULOS CON LOS QUE POSTULARON E INGRESARON A LA FAP SON
VERDADEROS DEBERÍAN ESTAR REGISTRADOS EN EL SISTEMA DE TÍTULOS Y GRADOS
ACADÉMICOS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN, --- PORQUE NO ESTÁN REGISTRADOS EN LA SUNEDU:
1.- NO REALIZARON EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE PARA QUE SUS
INSTITUTOS O UNIVERSIDADES REGISTREN ESOS TÍTULOS
2.- DE MANERA PERSONAL NO LES INTERESÓ IR A LA SUNEDU Y
SOLICITAR QUE REGISTREN SUS TÍTULOS Y OTROS GRADOS ACADÉMICOS
3.- SON BAMBA - MADE IN AZANGARO
4.- LA FAP AL REALIZAR LA CONVOCATORIA NO FILTRO BIEN LA
DOCUMENTACIÓN EXIGIDA EN EL PROCESO DE CONVOCATORIA A CIERTOS CARGOS, POR EJEMPLO:
ALGUNOS EMPLEADOS CIVILES FUERON CONTRATADOS PARA SER TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS
Y NO TIENE TÍTULO, DEBIERON POSTULAR PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
5.- SON RECONTRA ENVARADOS - FUERON CONTRATADOS POR SER
FAMILIARES DIRECTOS (ESPOSA - HIJOS- HERMANOS ETC), AMANTES, AMIGOS, ETC.
QUE ESTAR PENSANDO DIGPE - DIAPE
OJO EN LA FAP NO SE NECESITAN GENIOS SOLO PERSONAS QUE
CUMPLAN CON LO DISPUESTO ------ NO ES LA NASA ------
AHORA QUE SUCEDERÁ;
ESTAMOS ANTE UN GRAN PROBLEMA ADMINISTRATIVO, SON CIENTOS DE
EMPLEADOS CIVILES QUE NO CUENTAN CON TÍTULOS Y GRADOS ACADÉMICOS QUE SUSTENTEN
Y JUSTIFIQUEN SUS CONTRATOS Y SUS ACTUALES CARGOS, QUE HARÁ LA FAP?
DESPIDO MASIVO? ABUSO DE AUTORIDAD? VIOLACIÓN CONSTITUCIÓN ALA DERECHO DE TRABAJAR, PUES EL ALTO MANDO DE LA INSTITUCIÓN FUE QUIEN LOS CONTRATÓ, SIN REALIZAR EL FILTRO CORRESPONDIENTE POR MOTIVOS QUE YA EXPLICAMOS LÍNEAS ARRIBA 1-5.
EN EL CASO DE LOS EMPLEADOS CIVILES QUE NO TIENEN TÍTULO PERO
SI OTROS ESTUDIOS Y SE PRESENTARON CON ESOS DOCUMENTOS Y MÁS AUN FUERON ADMITIDOS
EN EL CARGO Y RÉGIMEN CORRESPONDIENTE, DEBEN SER RESPETADOS COMO TAL, ELLOS DE
BUENA FE, PRESENTARON DOCUMENTOS VERDADEROS DE SUS ESTUDIOS Y LA FAP SI LOS ADMITIÓ, MÁXIMO EN CASO DE ESTE PERSONAL SE LES DEBERÁ BAJAR DE GRADO, SI NO CUMPLEN
CON LOS REQUISITOS CORRESPONDIENTES, DE GRADO OJO NO DE RÉGIMEN.
EN CASO DE PERSONAL CIVIL CONTRATADO Y QUE SE HAYAN
PRESENTADO CON DOCUMENTACIÓN FALSA, HE AQUÍ EL GRAN PROBLEMA, ESTO GENERARÍA UN
SINFÍN DE PUESTO Y CARGOS VACÍOS Y LA ADMISIÓN DE CIERTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN PARA EL CONTRATO DE ESTE PERSONAL, ELLOS DEBEN SER DESPEDIDOS INMEDIATAMENTE Y DENUNCIADOS PENALMENTE POR FRAUDE CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA, FALSEDAD GENÉRICA, EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIÓN, DELITO CONTRA LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA, POR USURPACIÓN DE AUTORIDAD, TÍTULOS Y HONORES; --- ESTE HECHO ES EL
MAS PELIGROS DE TODOS, NO SOLO AFECTARÍA A ESE PERSONAL QUE INCURRIÓ EN ILÍCITOS PENALES, SI NO TAMBIÉN AFECTARIA GRAVEMENTE A LA ADMINISTRACIÓN FAP Y SUS OFICIALES..
MUCHOS DE ESTOS EMPLEADOS CIVILES, SON PERSONAL DE CONFIANZA
DE ALTOS OFICIALES, CON CONOCIMIENTO DE MUCHOS TEMAS CORRUPTOS, Y TEMAS SENSIBLES TANTO EN EL ÁMBITO LABORAL COMO PERSONAL.
SE DEJARA UN VACÍO EN CIERTAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS QUE
LAMENTABLEMENTE MANTIENEN SU FUNCIÓN CON LA PRESENCIA INDISPENSABLE DE ESTOS
EMPLEADOS CIVILES.
ESTE HECATOMBE SE VEÍA VENIR Y QUE EXTRAÑO QUE LOS
OFICIALUCHOS DE ESTUDIAN PLANEAMIENTO, ESTRATEGIA Y DEMÁS TEMAS DE INTERÉS EN
LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO NO HAYAN PREVISTO ESTE ASUNTO… AHÍ ESTA SUS CURSOS
EN EL CAEM, EN ELE EXTRANJERO Y EN UNIVERSIDADES CARAS,, USTEDES OFICIALUCHOS SON
LOS ÚNICOS RESPONSABLES DE ESTE PROBLEMA ….
AHORA ENVÍAN MENSAJES DE DESESPERACIÓN FAGRA FALIM,
METIENDO PRESIÓN AL PERSONAL CIVIL QUE FUERON CONTRATADOS POR USTEDES QUE
PASARON UN PROCESO DE CONVOCATORIA Y SUPUESTAMENTE CUMPLIERON TODOS LOS REQUISITOS
… ENVÍAN MENSAJES TENIENDO COMO REFERENCIA PRINCIPAL .. LA LEY SERVIR … PERO
NO LA CUMPLEN NI EN SU MÍNIMO EXTREMO..
LEY SERVIR INDICA QUE EL PERSONAL CAS CON MAS DE TRES AÑOS
DE SERVICIO DICE QUE DEBEN PASARÁ AL RÉGIMEN 276 - ´PORQUE NO SE CUMPLE ESO – PODRÍA SER POR EL TÍTULO .. PERO LA PROPIA LEY NO REFUTA ESO…..
OTRA BURRADA DE DIGPE ES NO CALCULAR BIEN LOS TIEMPOS DE TRAMITACIÓN ....... LA BUROCRACIA DE LA SUNEDU ES TERRIBLE Y SOLICITAR EL REGISTRO EN SU SISTEMA DEMORA HASTA UN AÑO.. PREGÚNTENLE A RIVERA BACA .. QUE DURANTE AÑOS HASTA EL 2017 NO TENÍA NADA REGISTRADO EN SUNEDU ... Y RECIÉN EN EL 2018 ACTUALIZO TODO .... Y NO TIENE TÍTULO --IGUAL PLOP....
OTRA PESIMA GESTION DE DIGPE...... ES SOLICITAR A PERSONAL QUE TIENE MÁS DE 35 AÑOS PRESENTAR TÍTULOS, JUSTO CUANDO YA SE VAN A IR DE BAJA LES EXIGEN LA DOCUMENTACIÓN .. .. EN VERDAD ESTOS SEÑORES DE DIGPE ESTÁN ...
PS. EXHORTAMOS A CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN LA NORMA FAP Y SE CONSIDERE DE CIERTA MANERA A LOS NO ESPECIALISTAS QUE TIENEN ESTUDIOS , A UN CARGO ADECUADO A SU GRADO ACADÉMICO... POR EJEMPLO LA TÍA MARISOL DEL HOSPI ... ES TRANSCRIPTOR PAD .. Y NO SE QUE HACE LABORANDO EN EL ÁREA DE PERSONAL DE ESE NOSOCOMIO .. Y MÁS AUN JUSTO DONDE ESTA EL GRAN PROBLEMA DEL GENERAL GILES ..
ZAPATERO A SU ZAPATO SEÑORES .. A TRABAJAR SEGÚN TU PROFESIÓN ... Y DE ACORDE A SU GRADO ACADÉMICO O PROFESIONAL....
